Snam: Metà dei dipendenti diventano azionisti, azioni salgono del 27%!

Il piano di azionariato diffuso lanciato da Snam ha registrato un’adesione del 55%, un risultato che supera le aspettative iniziali del management. Questa iniziativa, denominata «Noi Snam», consiste nella sottoscrizione a pagamento di azioni da parte dei dipendenti, offerte a condizioni vantaggiose per tutte le categorie di lavoratori. I dettagli sono stati rivelati giovedì 6 novembre, seguendo l’approvazione dei risultati finanziari del terzo trimestre del 2025.

L’adesione a questo piano, che in questa fase iniziale prevede l’utilizzo di risorse personali dei dipendenti, ha ottenuto uno dei migliori riscontri rispetto a simili iniziative di altre aziende quotate. L’amministratore delegato Agostino Scornajenchi ha espresso grande soddisfazione per questo successo, interpretandolo come un chiaro segnale di fiducia da parte dei dipendenti.

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La partecipazione al piano ha coinvolto trasversalmente tutte le categorie professionali, con una prevalenza di adesioni tra operai e impiegati che ha superato il 50%. Più del 30% dei partecipanti ha meno di 35 anni.

Nel 2026 la seconda fase con opzioni di lock-up

La seconda fase del programma «Noi Snam» prenderà il via nel 2026 e introdurrà la possibilità di convertire il premio di risultato in azioni. Questa opzione includerà azioni di benvenuto (per il primo anno di adesione), azioni cumulative e, dopo tre anni, azioni fedeltà. Queste ultime saranno assegnate a condizione che il dipendente si impegni a non vendere le azioni per i successivi tre anni. Da inizio anno, il titolo Snam ha registrato un incremento del 27%, con un valore attuale di circa 5,5 euro. (riproduzione riservata)